SER Diversiteit in Bedrijf
SER Diversiteit in Bedrijf ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een divers personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat. We hebben een brede visie op diversiteit en richten ons op vijf dimensies: arbeidsvermogen, etnisch-culturele diversiteit, gender, leeftijd en lhbti+. Onze missie is een arbeidsmarkt waarop verschillen gewaardeerd en optimaal benut worden.
Laatste nieuws
Recente publicaties
- Handreiking Gevoelige gesprekken
- Charterdocument Lhbtiqa+ werknemers
- Diversiteitswijzer Lhbtiqa+ werknemers
- Charterdocument Neurodiversiteit
- Startersgids Aan de slag met Diversiteit en Inclusie
- Handreiking Van weerstand naar winst
- Handreiking Meten is Weten
- Inspiratiegids Diversiteit in Bedrijf
- Handreiking Sociale en psychologische veiligheid
Emancipatie van de man
Sterk en daadkrachtig zijn, geen emotie tonen, en optreden als kostwinnaar. Dat is wat vaak van mannen wordt verwacht. Ook op de werkvloer. Maar het kan anders. Wanneer mannen los kunnen breken van deze stereotypen – wanneer ze kwetsbaar kunnen zijn, twijfels kunnen uiten, en zorgtaken op zich kunnen nemen –, worden alle werknemers, én de organisatie als geheel er beter van.
Benieuwd hoe jouw organisatie hier werk van kan maken? Kom dan naar de DiB Academy “Emancipatie van de man” op donderdag 26 november. Van 12.15 tot 17.00 ben je welkom bij het Majoor Jan Linzel Complex van het Ministerie van Defensie in Nootdorp.
Kennisplatform
Kijk op ons kennisplatform voor informatie uit de wetenschap en praktijk. Bijvoorbeeld over divers werven, het stimuleren van inclusie of het monitoren van je beleid.
Charter Diversiteit
Meer dan 500 Nederlandse en 14.400 Europese bedrijven en organisaties hebben inmiddels een Charter Diversiteit ondertekend.